みなさんの社員は、楽しそうに働いていますか？

時間外に、会議室で勉強会を開いているでしょうか？

 

仕事のやりがいと、会社への愛着、成長意欲は切っても切り離せないようです。

 

今「自分磨きをしたい」と考えている若手の方は多いようです。

そんな彼らに「成長の機会」「学ぶチャンス」を与え、

「自分の成長を実感」させ「学ぶ風土」を作る。

 

業務内容を教えることはもちろんですが、

それだけでは、若い人は「自分自信の成長」を感じることができません。

 

今、「やってみたいな」と思っていて、できないことNo.1の習い事は、「英語」がダントツです。

 

みんなが興味を持っていて、なかなかできていない。

そして、TOEICを学ぼう！というような勉強方法をしてもインプットありき。

学生時代のような「お勉強」になってしまいます。

 

第一、それでは「自分の成長」を感じられませんし、創意工夫も身につけることはできないでしょう。

 

「今ある武器をいかに活かして、戦うか」

「現状をつかいこなす思考」

そう、まさに「創意工夫」を英語の分野で学べるのが「すてる英語」です。

 

「すてる英語」を習得する上で必要な能力は、

本質を見極める能力

シンプルに物事を考える能力

そして、

創意工夫

 

英語を学ぶ過程で、この能力を培うことができるのです。

 

みんなが興味を持っている英語という分野。

ハードルを低くするために漫画で「すてる英語」の技術を論じる本を書きました。

学ぶことが楽しくなるような風土を作り、

創意工夫ができる社員を作る。

 

この本で、変わりました。

最初の一歩を踏み出しました。

そう言ってもらいたい。

 

本質をつかめるようになりました。

仕事を楽しめるようになりました。

学ぶことが楽しくなりました。

 

そういうきっかけにしてもらえたら、嬉しいです。

 

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